一、网站功能需求说明

1. 网站整体架构

（1）首页：展示公司简介、服务项目、成功案例、新闻动态、联系方式等。

（2）服务项目：详细介绍公司提供的服务，如：人才招聘、人才派遣、人才培训、人才测评等。

（3）成功案例：展示公司成功服务过的企业案例，提升公司形象。

（4）新闻动态：发布公司新闻、行业动态、政策法规等内容。

（5）关于我们：介绍公司发展历程、企业文化、团队介绍等。

（6）联系方式：提供在线客服、联系电话、电子邮箱等联系方式。

2. 核心功能模块

（1）人才招聘：企业可发布招聘信息，求职者可投递简历，系统自动匹配，方便快捷。

（2）人才派遣：企业可在线下单，派遣所需人才，实时跟踪派遣进度。

（3）人才培训：提供各类培训课程，满足企业及个人需求。

（4）人才测评：为企业提供人才测评服务，助力企业选拔优秀人才。

（5）人才外包：为企业提供全方位的人才外包解决方案。

（6）在线咨询：提供在线客服，解答用户疑问。

3. 网站特色功能

（1）个性化推荐：根据用户浏览记录、搜索记录等，为用户推荐相关服务及资讯。

（2）智能匹配：根据企业需求，快速匹配合适的人才。

（3）人才库：建立庞大的人才库，方便企业筛选人才。

（4）数据分析：提供人才招聘、派遣等数据统计，帮助企业优化人力资源策略。

二、网站SEO优化要点

1. 网站结构优化

（1）扁平化结构：减少层级，提高网站加载速度。

（2）合理使用标签：合理使用标题、描述、关键词等标签，提高搜索引擎抓取率。

（3）URL优化：使用简洁、具有描述性的URL，方便搜索引擎收录。

2. 内容优化

（1）原创内容：发布高质量、原创内容，提高网站权重。

（2）关键词优化：合理布局关键词，提高关键词排名。

（3）图片优化：对图片进行压缩、添加alt标签，提高搜索引擎收录率。

3. 外链优化

（1）高质量外链：获取高质量、相关性强的外链，提高网站权重。

（2）友情链接：与其他行业网站建立友情链接，提高网站知名度。

（3）社交媒体推广：利用社交媒体平台进行推广，提高网站流量。

4. 网站速度优化

（1）服务器优化：选择稳定、快速的服务器，提高网站加载速度。

（2）代码优化：精简代码，提高网站加载速度。

（3）缓存优化：合理设置缓存，提高网站访问速度。

5. 移动端优化

（1）响应式设计：适应不同设备，提高用户体验。

（2）移动端SEO：针对移动端进行优化，提高移动端排名。

三、关键词排名获客策略

1. 关键词研究

（1）行业关键词：研究行业热门关键词，提高网站在行业领域的知名度。

（2）长尾关键词：挖掘长尾关键词，提高网站在细分领域的排名。

2. 内容营销

（1）撰写高质量、有价值的内容，提高网站权重。

（2）定期发布行业资讯、案例分享等，提高用户粘性。

3. 社交媒体营销

（1）在各大社交媒体平台发布优质内容，提高网站知名度。

（2）与行业大V、自媒体合作，扩大影响力。

4. 线下活动

（1）举办行业论坛、研讨会等活动，提高品牌知名度。

（2）与行业企业合作，开展联合推广活动。

通过以上网站功能需求说明、SEO优化要点以及关键词排名获客策略，相信开源服务外包人力资源网站能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，吸引更多客户，实现企业快速发展。